프라임에셋 옥수동 금호동 신당동에서 신입 및 경력사원을 모집합니다.
안녕하세요.
<프라임에셋> 184본부 본부장 임현경입니다.
전속 보험사와 <프라임에셋>을 비교해 보겠습니다.
교육
전속 보험사의 교육은 강제적이고 세뇌교육 위주로 진행되지만
<프라임에셋>의 교육과정은 다양하고 개인이 선택하여 받을 수 있게 운영되고 있습니다.
시스템
전속 보험사의 시스템은 자사 위주로 단순합니다.
<프라임에셋>은 비교 위주로 초기 학습이 필요합니다.
수수료
전속 보험사의 수수료는 분급으로 지급되며 GA 대비 40~80% 수준 이지만
<프라임에셋>은 업계 최고의 지급율로 심지어 선지급되며 원수사 대비 150~300% 입니다.
시책
전속 보험사의 시책은 제한된 사업비로 소폭 운영되지만
<프라임에셋>은 원수사 간의 경쟁이 심화되어 계속 확대되고 있으며 100% 설계사에게 투명하게 지급되고 있습니다.
분위기
전속 보험사는 영업활동, 실적, 업적에 대한 심한 압박으로 스트레스가 심하지만
<프라임에셋>은 각자 자율적으로 운영하기 때문에 스트레스가 없습니다.
판매컨셉
전속 보험사는 자사의 제한된 상품에 맞춰서 고객을 설득해야 되는 한계가 있지만
<프라임에셋>은 28개 보험사의 다양한 상품을 취급하고 있어서 고객의 니즈에 맞는 상품을 비교하며 제공해 줄 수 있어서 경쟁력이 큽니다.
최고의 경쟁력을 가진 최고의 <프라임에셋>으로 오세요.
최고의 설계사분들을 기다립니다.
프라임에셋 임현경본부장은 팀장님과,경력설계사의
수수료를 우대합니다.
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