타GA와는 다른 프라임에셋의 비젼을 소개합니다.
안녕하세요.
<프라임에셋> 184본부 본부장입니다.
<프라임에셋>에는 밸류체인이 있습니다.
팀장에서 지점장, 그리고 본부장으로 이어지는 승격시스템은
가치공유라는 밸류체인을 통하여 누구에게나 열려있는 제도입니다.
<프라임에셋>에는 구성원 누구나 최고 영업관리자로 성장할 수 있는 가치공유 시스템,
밸류체인이 있습니다.
밸류체인 안에서 단위조직의 성장을 통하여 일정한 자격을 획득한 구성원은
팀장이나 지점장으로 승급됩니다.
그리고 지점이 성장을 지속하여 영업본부의 기준을 달성하면, 해당 지점은 새로운 영업본부가 됩니다.
스스로의 열정과 노력만 있다면 우리 회사에서는
누구나 팀장, 지점장을 거쳐 최고관리자인 본부장으로 성장할 수 있습니다.
<프라임에셋>은 개인영업의 한계를 넘어 영업관리자로 성장할 수 있는 기회의 도약대입니다.
<프라임에셋>의 승급제도와 이에 따른 조직 분할제도는 가치의 공유와 분리를 명확히 함으로써,
공동체의 모든 구성원이 개인의 행복을 추구하며,
동시에 꿈을 실현할 수 있도록 비전을 제시하는 시스템입니다.
<프라임에셋>에서 관리자로 성장하여 보다 높은 소득을 얻으세요.
누구에게나 기회가 있고 기회는 잡는 자의 것입니다.
당신이 잡으세요!
프라임에셋 184본부는 입사시에 경력설계사와 팀장님 지점장님의 수수료를 우대합니다.
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