본문 바로가기

프라임에셋 입사

프라임에셋 면목동 망우동 중곡동 프라임에셋 면목동 망우동 중곡동 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 의 CEO는 사람이 아닌 저희 영업규정집 입니다. 대부분의 GA는 영세합니다. 때문에 대부분의 일들이 영업관리자나 CEO의 판단에 의해 결정됩니다. 그러나 의 의사 결정은 공정하게 영업규정집에 의해 이루어집니다. 의 영업규정집은 인터넷에서도 쉽게 검색할 수 있습니다. 또한 은 모든 설계사에게 수수료율을 투명하게 공개합니다. 의 지급 수수료는 업계 최고입니다. 프라임에셋의 수수료는 직급별로 차등지급되며, 직급별 차이 만큼이 관리 수수료로 관리자에게 지급됩니다. 프라임에셋 영업관리자는 팀장부터 시작되어, 영업관리수수료가 발생하며, 본인 포함 3명으로 구성되기 때문에, 팀단위로 입사하시는 분들도 많습니다. 에 오십시요! 에서 능력있는.. 더보기
남양주 별내 프라임에셋에서 신입 및 경력 설계사를 모십니다. 남양주 별내 프라임에셋에서 신입 및 경력 설계사를 모십니다. 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 프라임에셋의 영업가족은 2016년 12월 기준 12,552명입니다. 단지 영업가족의 수가 많다고 좋은 GA일까요? 그렇지 않습니다. 단순한 대리점 연합 형태의 GA와 라는 단일조직으로 구성된 프라임에셋은 비교할 수 없는 차이가 있습니다. 2016년 12월 기준, 프라임에셋은 12,552명의 모든 영업가족이 하나의 단일 공동체를 형성하고 있습니다. 2016년 프라임에셋이 보유한 자산 총액은 561억원이며, 이 중 자기자본 총액만 258억원에 달합니다. 이는 GA의 재무건전성 기준으로 매출액 대비 자기자본 비율 SBC(Sales Based Capital)이 약13%에 해당되는 수치이며 이는 프라임에셋이 .. 더보기
GA순위 1위 대형보험대리점 프라임에셋 GA순위 1위 대형보험대리점 프라임에셋 안녕하세요 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 수많은 GA가 대리점간의 연합으로 몸집 불리기를 하고 있습니다. 그러나 이는 수수료를 더 많이 받기 위한 수평적 연합에 불과합니다. 정말로 '큰'회사와 겉모습만 '크게보이는'회사는 다릅니다. 수백개의 대리점이 수평적 연합으로 크게 보일 수는 있어도. 기업의 성장과 안정성, 지속성은 보이는 양적 크기로는 평가할 수 없는 질적 가치에 의해 결정됩니다. 금융시장이 원하는 질적 가치를 충족시키는 진정으로 '큰'회사. 바로 프라임에셋입니다. 대형 GA중에서도 단연 으뜸인 프라임에셋은 수수료를 투명하게 공개하고 있습니다. 당연히 소속 설계사들의 만족도는 업계 1위입니다. 매해 많은 설계사님이 프라임에셋을 선택하여 입사하고 계십니다. .. 더보기
프라임에셋은 누구나 영업규정집에 의해 약속된 수수료와 공정한 기회를 갖습니다. 프라임에셋은 누구나 영업규정집에 의해 약속된 수수료와 공정한 기회를 갖습니다. 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 의 CEO는 사람이 아닌 영업규정집 입니다. 대부분의 GA는 영세합니다. 때문에 대부분의 일들이 영업관리자나 CEO의 판단에 의해 결정됩니다. 속된말로 사장님 맘대로 수수료나 관리 규정이 바뀌기도 합니다. 그러나 의 의사 결정은 공정하게 영업규정집에 의해 이루어집니다. 의 영업규정집은 인터넷에서도 쉽게 검색할 수 있습니다. 또한 은 모든 설계사에게 수수료율을 투명하게 공개합니다. 의 지급 수수료는 업계 최고입니다. 일부 GA에서 각종 고정 경비 항목을 포함하여 수수료의 90%를 지급한다고 하지만, 실제로 지급을 받아보면, 프라임에셋보다 높지 않은 것이 현실입니다. 프라임에셋은 타 G.. 더보기
프라임에셋에서 경력직 설계사와 팀장님 지점장님을 모십니다. 프라임에셋에서 경력직 설계사와 팀장님 지점장님을 모십니다. 안녕하세요 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 많은 GA가 영업관리자에게 수수료 환수에 대한 연대보증을 강요하면서 위험을 외주화합니다. 그러나 설계사의 수수료 환수에 대하여 영업관리자가 연대보증을 서는 것은 명백한 불법입니다. 환수에 대한 최종 책임은 GA에 있기 때문입니다. 프라임에셋은 오래전부터 선지급 수수료에 대한 리스크 관리를 해왔고, 여기에 따르는 위험을 충분히 통제하고 있습니다. 따라서 영업관리자는 소속 설계사의 수수료 환수에 대한 어떤 책임도 지지 않으며 오직 영업활성화를 위한 관리업무만 수행하면 됩니다. 프라임에셋의 자체적인 계약심사 과정은 부적합 계약의 유입을 사전에 차단하면서 계약의 유지율과 환수불능 계약의 위험을 관리하는 특화된 .. 더보기
프라임에셋과 타보험대리점 비교 프라임에셋과 타보험대리점 비교 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 업계 1위인 프라임에셋과 타 GA를 냉정하게 비교해 보겠습니다. 운영체계 프라임에셋 : 설계사 중심의 운영체계 본사의 적극적인 관리와 지원 타 GA : 관리자별 개인적 운영 본사 지원 및 내부 통제의 미흡 승격제도 프라임에셋 : 규정집에 따라 누구에게나 적용되는 공정한 승격 타 GA : 연고주의를 바탕으로 상급관리자가 임의로 결정하는 불공정한 승격 수수료 프라임에셋 : 전국 어디에서나 직급별 동일 수수료 타 GA : 직급에 상관없이 관리자가 임의로 결정하는 차별적 수수료지급 시책 프라임에셋 : 원수사시책 : 100% 공개 설계사시책 : 본사가 책임 지급 관리자시책 : 본사 및 원수사 중복지급 혜택 타 GA : 원수사시책 : 일부 .. 더보기
구리보험대리점 프라임에셋에서 보험비교 판매하세요. 구리보험대리점 프라임에셋에서 보험비교 판매하세요. 안녕하세요. GA 업계 1위 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 타사 더 좋은 상품으로 인한, 판매의 고민!!! 설계사의 고민거리, GA에는 없습니다. GA는 고객은 고객의 니즈에 맞게 상품을 선택할 수 있고, 설계사도 본사의 실적 압박이 없이 자유롭게 영업할 수 있기에 GA는 점점 더 급속도로 성장하고 있습니다. 프라임에셋은 28대 보험사의 상품을 취급하고 있는 업계 1위 GA입니다. 가전제품을 비롯해 쇼핑은 단일 브렌드 매장이 아닌 복합쇼핑몰에서 구입하는 시대입니다. 보험도 마찬가지 겠죠. 앞으로 전속 보험사의 설계사는 점점 규모가 축소되고 GA는 더욱 성장할 것입니다. 초대형 GA 프라임에셋에서 능력있는 설계사님을 기다립니다. 프라임에셋 184본부는.... 더보기
천호 고덕 프라임에셋 경력설계사, 팀장, 지점장 모집 천호 고덕 프라임에셋 경력설계사, 팀장, 지점장 모집 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 영업활동을 하는 목적은 당연히 소득입니다. 프라임에셋은 수수료율이 투명합니다. 또한 수수료를 선지급하여 설계사님들의 만족도가 높습니다. 프라임에셋에서는 누구나 관리자가 되어 보다 많은 수수료를 받을 수 있습니다. 프라임에셋은 개인영업의 한계를 넘어 영업관리자로 성장할 수 있는 기회가 있습니다. 팀장에서 지점장, 본부장으로 이어지는 승격시스템은 가치공유라는 밸류체인을 통하여 누구에게나 열려있는 제도입니다. 프라임에셋에서는 누구나 관리자가 될 수 있습니다. 프라임에셋 공동체는 밸류체인이라는 단일 가치로 연결되어 있습니다. 밸류체인이란 FC의 영업활동이 팀과 지점, 그리고 영업본부를 거치면서 공동체 전체의 이익으.. 더보기
프라임에셋입사시에 체크해야 할 것 프라임에셋입사시에 체크해야 할 것 안녕하세요. 프라임에셋입사담당 본부장 임현경입니다. 1. 프라임에셋의 수수료는 투명하게 운영됩니다. 수수료를 모든 설계사에게 공개하고 선지급 합니다. 2. 수수료 환수 연대보증을 하지 않고 회사가 책임집니다. 그러니 프라임에셋 영업관리자의 만족도는 매우 높습니다. 3.의무실적이 없습니다. 매 월말 실적 압박을 받지 않습니다. 4. 높은 현금 시책을 일시에 지급합니다. (손해보험사 대부분은 400%~500% 의 현금 시책을 지급받습니다.) 팀장님,지점장님,경력설계사의 프라임에셋입사시에는 수수료를 우대합니다. 프라임에셋 온라인 입사설명회 보기 프라임에셋입사 홈페이지 바로가기 프라임에셋입사담당 본부장 임현경 HP : 010-7530-7343 더보기
프라임에셋수수료 선지급제도 [노원,상계] 프라임에셋수수료 선지급제도 [노원,상계] 안녕하세요. 프라임에셋 본부장 임현경입니다. 프라임에셋의 영업가족은 2016년 12월 기준 12,552명입니다. 단지 영업가족의 수가 많다고 좋은 GA일까요? 그렇지 않습니다. 단순한 대리점 연합 형태의 GA와 라는 단일조직으로 구성된 프라임에셋은 비교할 수 없는 차이가 있습니다. 2016년 12월 기분, 프라임에셋은 12,552명의 영업가족이 하나의 단일 공동체를 형성하고 있습니다. 프라임에셋은 차별화된 수수료 선지급 제도를 운용합니다. 손보업계가 시행 중인 수수료 분급제도는 향후 생보업계 까지 확대 될 예정입니다. 프라임에셋은 수수료 분급에 의한 영 업가족의 급여 손실을 최소화하고자 258억원에 달하는 자기자본을 확보하여 수수료 선지급 재원으로 운용하고 있습니.. 더보기

티스토리툴바