구의 자양 성수 프라임에셋입사
안녕하세요.
<프라임에셋> 184본부 본부장 임현경입니다.
<프라임에셋>과 다른 GA를 비교해 보겠습니다.
승격제도
<프라임에셋>은 규정집에 따라 누구에게나 적용되는 공정한 승격 제도가 있습니다.
다른 GA는 연고주의를 바탕으로 상급관리자가 임의로 결정하는 불공정한 승격제도가 여전히 존재합니다.
수수료
<프라임에셋>은 전국 어디서나 직급별 동일 수수료가 지급됩니다.
다른 GA는 직급에 상관없이 관리자가 임의로 결정하는 차별적 수수료 지급 체계입니다.
시책
<프라임에셋>은 원수사의 시책이 100% 공개되고 설계사에게 본사가 책임지고 지급하고 있습니다.
관리자 시책은 본사 및 원수사에서 중복으로 지급되고 있습니다.
다른 GA는 원수사의 시책이 일부만 공개되고 있고 설계사에게 관리자가 임의로 지급하고 있습니다.
관리자 시책은 소사장들의 담합에 의한 차별적 지급이 이루어지고 있습니다.
프라임에셋 184본부는 입사시에
경력설계사와 팀장님 지점장님의
수수료를 우대합니다.
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