프라임에셋지점장 팀장의 수수료 구조
안녕하세요.
<프라임에셋> 184본부 본부장 임현경입니다.
<프라임에셋>의 수수료는 투명하게 공개됩니다.
<프라임에셋>의 수수료에 대해 알아보겠습니다.
보험모집 수수료
보험모집 수수료란 본인이 보집한 보험계약에 의하여 지급받는 수수료입니다.
직급에 따라 65% ~ 97%의 수수료를 지급받습니다.
영업관리 수수료
영업관리 수수료란 본인과 유치관계에 있는 산하 조직이 체결한 보험 계약에 의하여 지급받는 관리 수수료로 관리자의 오버라이드가 됩니다.
관리자 수수료
관리자 수수료는 본부장 / 지점장에게만 지급되는 수수료로 지점장에게는 직책 수수료와 분할 수수료
본부장에게는 이에 더해 공헌 수수료가 더 지급됩니다.
<프라임에셋>에서는 밸류체인 시스템 안에서 누구나 관리자가 될 수 있습니다.
<프라임에셋>의 본부장의 80%는 FC로 입사하였고, 이 중 90%는 입사 3년 이내에 본부장이 되었습니다.
<프라임에셋>에서 관리자가 되어 보다 높은 소득을 얻으세요.
설계사님을 기다립니다.
프라임에셋 184본부는 입사시에 경력설계사와 팀장님 지점장님의 수수료를 우대합니다.
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