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보험설계사급여 높은 법인보험대리점 보험설계사급여 높은 법인보험대리점 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 은 대부분의 보험사로부터 최고 등급의 수수료 적용구간을 확보하고 있습니다. GA가 보험사로부터 지급받는 수수료는 GA의 업적규모와 유지율 등에 따라 근본적인 차이가 있습니다. 동일한 보험상품을 판매하여도 GA가 보험사로부터 지급받는 수수료는 다를 수 밖에 없으며, GA가 설계사에게 지급하는 수수료도 지급 항목이나 지급률 등에 따라 큰 차이가 있습니다. 수수료에는 보험모집수수료, 영업관리수수료 가 있으며, 본부장, 지점장이 되면 따로 관리자 수수료를 더 받습니다. 에는 정착수당, 도입수당 등의 고정경비 항목이 없습니다. 각종 고정경비는 설계사의 종속을 초래함은 물론이거나와 설계사가 이룬 소득을 설계사의 의사와 상관없이 특정 영업.. 더보기
[프라임에셋입사]대형보험대리점 프라임에셋에 입사하세요. [프라임에셋입사]대형보험대리점 프라임에셋에 입사하세요. 안녕하세요. 입사당당 184본부 본부장 임현경입니다. 쇼핑 어디서 하세요? 다양한 제품을 모아 놓아 소비자가 한꺼번에 비교하며 고를 수 있는 멀티샵이 대세입니다. 보험도 마찬가지입니다. 고객은 자신에게 맞는 다양한 상품을 비교해서 선택할 수 있는 GA 소속 설계사와 거래하기를 원합니다. 단일 보험사 소속 설계사보다 GA 설계사가 경쟁력이 높은 것은 당연합니다. 은 28개 보험사의 상품을 취급하고 있습니다. 전속 보험사의 설계사보다 GA 소속 설계사가 점점 늘고 있는 추세입니다. GA 중에서도 소속 설계사가 500명 이상인 대형대리점 중에서 3,000명 이상을 보유한 법인 대리점을 초대형 GA라고 분류합니다. 초대형 GA 중에서도 최고의 GA인 201.. 더보기
대형보험대리점 프라임에셋의 차별화된 가치 대형보험대리점 프라임에셋의 차별화된 가치 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 에는 구성원 누구나 최고 영업관리자로 성장할 수 있는 가치공유 시스템, 밸류체인 이 있습니다. 공동체는 밸류체인이라는 단일 가치로 연결되어 있습니다. 밸류체인이란 설계사의 영업활동이 팀과 지점, 그리고 영업본부를 거치면서 공동체 전체의 이익으로 작용하고, 이것이 다시 개인의 가치 창출로 환원되는 가치 공유 시스템을 의미합니다. 프라임에셋의 단위 조직의 성장을 통하여 일정한 자격을 획득한 구성원은 팀장이나 지점장으로 승급됩니다. 그리고 그 지점이 성장을 지속하여 영업 본부의 기준을 달성하면, 해당 지점은 새로운 영업 본부가 됩니다. 이러한 일련의 과정은 조직의 분할을 전제로 하지만. 분할된 조직의 가치 창출은 공동체 전체.. 더보기

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