[프라임에셋] 대형보험대리점 프라임에셋입사가 답입니다.

[프라임에셋] 대형보험대리점 프라임에셋입사가 답입니다.

 

 

안녕하세요.

<프라임에셋> 184본부 본부장 임현경입니다.

 

영업할 때 가장 큰 고민이 무엇인가요?

 

쇼핑할 때도 많은 브랜드 중에서 다양한 상품을 골라서 살 수 있는 멀티샵이 대세입니다.

보험도 마찬가지입니다.

<프라임에셋>은 28개 보험사의 다양한 상품을 취급하는 초대형 독립보험대리점 (GA)입니다.

 

 

단일 보험사 소속 설계사는 갈수록 줄어들고 있습니다.

 

고객의 요구는 점점 더 복잡하고 다양해집니다.

고객의 니즈에 대응할 수 있는 경쟁력을 갖춘 설계사. 바로 GA 소속 설계사입니다.

'보험백화점' GA는 갈수록 늘어나고 있으며 대형화하고 있습니다.

2016년 5월 통계로 대한민국에는 4,536개의 GA가 있습니다.

 

 

이런 GA 중에서 소속 설계사가 500명 이상인 GA를 대형 GA로 분류합니다.

대형 GA 중에서 설계사 3,000명 이상을 보유한 법인보험대리점이 초대형 GA입니다.

 

 

수많은 보험대리점이 수평적 연합을 통하여 몸집 불리기를 하고 있습니다.

그러나 이는 수수료를 더 받기 위한 수평적 연합에 불과합니다.

큰 회사와 크게 보이는 회사는 다릅니다.

<프라임에셋>은 2017년 12월 기분으로 12,386명의 영업가족이 하나의 단일 공동체를 형성하고 있습니다.

 

 

<프라임에셋>과 다른 GA를 비교해 보겠습니다.

 

운영체계

<프라임에셋>은 설계사 중심의 운영체계로 본사의 적극적인 관리와 지원이 있습니다.

다른 GA는 관리자별 개인적인 운영체계로 본사의 지원 및 내부 통제가 미흡합니다.

승격제도

<프라임에셋>은 규정집에 따라 누구에게나 적용되는 공정한 승격제도가 적용됩니다.

다른 GA는 여전히 연고주의를 바탕으로 상급관리자가 임의로 결정하는 불공정한 승격제도입니다.

수수료

<프라임에셋>의 수수료는 100% 투명하게 공개되어 있습니다.

<프라임에셋>은 전국 어디에서나 직급별로 동일한 수수료가 지급됩니다.

다른 GA는 직급에 상관없이 관리자가 임의로 결정하는 차별적 수수료 지급 체계입니다.

시책

<프라임에셋>는 원수사의 시책을 100% 공개하며 설계사의 시책을 본사가 책임지고 지급하고 있습니다.

또한 관리자 시책은 본사 및 원수사의 중복 지급 혜택이 주어집니다.

다른 GA는 원수사의 시책 일부만을 공개하며 설계사에게 관리자가 임의로 지급합니다.

관리자 시책은 소사장들의 담합에 의해 차별적으로 지급되고 있는 실정입니다,

 

 

<프라임에셋>의 재무건전성은 GA 최고입니다.

2016년,<프라임에셋>은 561억 원의 자산을 보유하고 있으며,

그 중 순수 자기자본 총액은 258억 원에 달합니다.

이는 매출액 대비 자기자본비율 13%인 것으로 <프라임에셋>이 초우량 GA입을 입증하는 증거입니다.

 

 

<프라임에셋>의 지급 수수료는 업계 최고입니다.

GA가 보험사로부터 지급받는 수수료는 GA의 업적 규모와 유지율 등에 따라 근본적인 차이가 있습니다.

때문에 동일한 보험상품을 판매하여도 GA가 보험사로부터 지급받는 수수료는 상이할 수 밖에 없으며 GA가 FC에게 지급하는 수수료도 지급 항목이나 지급률 등에 따라 큰 차이가 있습니다.

 

<프라임에셋>은 대부분의 보험사로부터 최고 등급의 수수료 적용 구간을 확보하고 있습니다.

 

이는 사상 유례없는 당사의 업적 규모를 비롯하여 적극적인 유지율 관리에 따른 결과입니다.

<프라임에셋>에는 정착수당, 도입수당 등의 고정 경비항목이 없습니다.

 

각종 고정경비는 FC의 종속을 초래하고 FC가 창출한 가치소득을 FC의 의사와 상관없이 특정 영업관리자에게 귀속시키는 불공정한 행위이기 때문입니다.

 

<프라임에셋>의 수수료 지급 방식은

영업관리자 및 FC에게 직급에 따른 지급률을 차등 적용하는 것에서 시작합니다.

FC와 관리자의 직급별 수수료 차액은 영업관리자의 관리 수수료, 즉 오버라이드가 되며,

이것은 단위 영업조직의 운영비가 포함된 관리자의 소득이기도 합니다.

 

 

<프라임에셋>의 본부장과 지점장은 전체모집 수수료의 97% 및 90% 지급률을 적용받습니다.

또한 위촉 FC는 최고 75% 지급률을 적용받는데,

이는 일부 GA가 각종 고정 경비항목을 포함하여 수수료의 90%를 지급한다는 명목상의 지급률보다

실질적으로 더 많은, 업계 최고 수준의 수수료입니다.

 

최고의 초우량 GA <프라임에셋>에서 설계사님을 기다립니다.

인생 제2의 도약을 <프라임에셋>에서 이루세요.

 

 

 프라임에셋 ​184본부는 입사시에

경력설계사와 팀장님 지점장님의

수수료를 우대합니다.

 

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프라임에셋 본부장 임현경

 

HP : 010-7530-7343