잠실 송파 프라임에셋[대형 법인보험대리점] 잠실 송파 프라임에셋[대형 보험대리점] 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 과 다른 대형 GA를 비교해 보겠습니다. 프라임에셋 vs 다른 GA 운영체계 설계사 중심의 운영체계 본사의 적극적인 관리와 지원 다른 대형 GA 관리자별 개인적인 운영 본사 지원 및 내부 통제 미흡 승격제도 규정집에 따라 누구에게나 적용되는 공정한 승격 다른 대형 GA 연고주의를 바탕으로 상급관리자가 임의로 결정하는 불공정한 승격 수수료 전국 어디서나 직급별 동일 수수료 지급 다른 대형 GA 직급에 상관없이 관리자가 임의로 결정하는 차별적 수수료 지급 시책 원수사 시책 : 100% 공개 설계사 시책 : 본사가 책임지급 관리자 시책 : 본사 및 원수사 중복 지급 혜택 다른 대형 GA 원수사 시책 : 일부 시책만 공개 설계사.. 더보기 프라임에셋강남!!! 초대형보험대리점으로 입사하세요. 프라임에셋강남!!! 초대형보험대리점으로 입사하세요. 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 은 내일의 희망을 이야기합니다. 2016년 9월 기준, 대한민국에는 4,530개의 GA 가 있습니다. 이 많은 GA 중에서 당신의 가치활동과 꿈을 실현 시킬 수 있는 GA는 몇 군데나 있을까요? 의 영업가족은 2016년 12월 기준 12,552명입니다. 단지 영업가족의 수가 많다고 좋은 GA일까요? 그렇지 않습니다. 단순한 대리점 연합 형태의 GA와 라는 단일조직으로 구성된 은 비교할 수 없는 차이가 있습니다. 2016년 12월 기준, 은 12,552명의 영업가족이 하나의 단일 공동체를 형성하고 있습니다. 그리고 GA 사상 처음으로 영업가족 3만 명의 시대를 준비하고 있습니다. 에 2015년 12월~2016년.. 더보기 보험대리점 입사시 프라임에셋과 비교해보세요. 보험대리점 입사시 프라임에셋과 비교해보세요. 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 타 대형 GA와 을 비교해 보겠습니다. 운영체계 다른 대형 GA는 관리자별로 개인적인 운영 체계를 갖고 있습니다. 따라서 GA 본사의 지원 및 내부 통제가 미흡합니다. 은 설계사 중심의 운영 체계로 본사의 적극적인 관리와 지원이 됩니다. 승격제도 다른 대형 GA는 연고주의를 바탕으로 상급관리자가 임의로 결정하는 불공정한 승격제도입니다. 은 규정집에 따라 누구에게나 적용되는 공정한 승격제도입니다. 수수료 다른 대형 GA는직급에 상관없이 관리자가 임의로 결정하는 차별적 수수료 지급 체계입니다. 은 누구나 볼 수 있게 투명하게 공개되어 있으며 전국 어디서나 직급별로 동일 수수료가 지급됩니다. 시책 다른 대형 GA는 원수사.. 더보기 이전 1 ··· 15 16 17 18 19 20 21 ··· 339 다음
