프라임에셋 분당 용인지점의 영업관리자(지점장)를 모집합니다. 프라임에셋 분당 용인지점의 영업관리자(지점장)를 모집합니다. 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 의 밸류체인은 개인 영업의 한계를 넘어서 최고 영업관리자인 본부장으로 성장할 수 있는 기회의 도약대를 의미합니다. 의 모든 구성원은 회사 규정에 따라 관리자 자격 획득 시 이라는 경영철학에 의해 직책 승급을 보장받습니다. 밸류체인에 의한 개인의 승급은 조직의 분할로 이어지며, 분할된 조직의 성장은 라는 경영철학에 의하여 조직을 분할시킨 선임관리자에게 다시 환원됩니다. 의 밸류체인은 개인의 성장 동기를 단위조직 및 공동체 전체의 성장으로 연결하고, 성장의 결과를 다시 개인에게 환원시키는 가치공유 시스템입니다. 밸류체인 안에서 단위 조직의 성장을 통하여 일정한 자격을 획득한 구성원은 팀장이나 지점장으로 .. 더보기 프라임에셋지점장 팀장의 수수료 구조 프라임에셋지점장 팀장의 수수료 구조 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 의 수수료는 투명하게 공개됩니다. 의 수수료에 대해 알아보겠습니다. 보험모집 수수료 보험모집 수수료란 본인이 보집한 보험계약에 의하여 지급받는 수수료입니다. 직급에 따라 65% ~ 97%의 수수료를 지급받습니다. 영업관리 수수료 영업관리 수수료란 본인과 유치관계에 있는 산하 조직이 체결한 보험 계약에 의하여 지급받는 관리 수수료로 관리자의 오버라이드가 됩니다. 관리자 수수료 관리자 수수료는 본부장 / 지점장에게만 지급되는 수수료로 지점장에게는 직책 수수료와 분할 수수료 본부장에게는 이에 더해 공헌 수수료가 더 지급됩니다. 에서는 밸류체인 시스템 안에서 누구나 관리자가 될 수 있습니다. 의 본부장의 80%는 FC로 입사하였고,.. 더보기 보험영업 대형보험대리점 프라임에셋이 정답입니다. 보험영업 대형보험대리점 프라임에셋이 정답입니다. 안녕하세요. 184본부 본부장 임현경입니다. 초대형 GA 은 28개 보험사의 상품을 취급합니다. 영업할 때 가장 큰 고민이 무엇인가요? 단일 전속 보험사의 설계사보다 초대형 GA 소속 설계사가 훨씬 더 큰 경쟁력을 갖습니다. 고객의 요구는 점점 더 다양하고 복잡해집니다. 단일 보험사의 설계사는 점점 줄어들고 있습니다. 지금은 GA 전성시대입니다. GA에서 능력있는 설계사님의 역량을 발휘하세요. GA라고 다 같은 GA는 아닙니다. 초대형 GA 은 다릅니다. 2016년, 수많은 GA가 대리점간의 연합을 통하여 몸집 불리기를 시도했습니다. 그러나 이는 수수료를 더 받기 위한 수평적 연합에 불과합니다. 큰 회사와 크게 보이는 회사는 다릅니다. 수백 개의 대리점이 .. 더보기 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 339 다음
